UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALA MUNICIPIUL DROBETA TURNU SEVERIN ) Strada Maresal Averescu nr. 2 Drobeta Tumu Severin Telefon: 0252.31.43. 79 Fax: 0252.31.63.17 E-mail: [email protected]
ANUNT
UAT municipiul Drobeta Tumu Severin, cu sediul in Drobeta Tumu Severin, judetul Mehedinti, str. Maresal Averescu nr.2, in conformitate cu prevederile art. XXII alin. (3) lit.a din OUG nr.14 l /2025 privind unele masuri fiscal bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2026, pentru modificarea �i completarea unor acte normative, precum �i pentru prorogarea unor termene, coroborate cu prevederile art.VII alin. (7)/XVXII din OUG nr.121/2023 pentru modificarea si completarea OUG nr.57/2019, ca in perioada 08.09-11.09.2026, UAT municipiul Drobeta Tumu-Severin organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea a unei functii publice de executie vacante de: – Consilier cl.I, grad superior – Compartimentul strategil de dezvoltare si managementul calitatii- ID – 422654. – durata normala a timpului de munca este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana. Conditii de participare la concurs: Consilier cl.I, grad superior -1 post – studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul stiintelor economice;; – vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice- 7 ani. Concursul se organizeaza la sediul UAT municipiului Drobeta Tumu Severin in perioada 08.09-11.09.2026 astfel: – proba scrisa – 08.09.2026 – ora 12,00. – interviul – 11.09.2026 – ora 10,00. Dosarele de inscriere se depun la Directia resurse umane-administrativ, cam. J 8 din cadrul Primariei Municipiului Drobeta Turnu-Severin, strada Maresal Averescu nr. 2, telefon 0252/314379 interior 139, email: [email protected], persoana de contact Meila Alisa Madalina – consilier cl. I, grad superior, in termen de 20 de zile incepand cu data de 05.08.2026 pana la data de 24.08.2026. Oosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina 10 mod obligatoriu docurnentele prevazute la art. 94 alin. (2) din anexa nr. 10 la Ordonanta de urgenta a Guvemului nr. 57/2019, cu modificarile �i completarile ulterioare, dupa cum urmeaza: Dosarele de concurs confin in mod obligatoriu urmatoarele: a) fonnularul de inscriere prevazut la art. 137 lit. b); b) copia cartii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autoritatile competente, in cazul in care a intervenit schimbarea numelui consernnat in certificatul de na�tere; d) copia cametului de munca �i/sau a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca �i in specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului detinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, dupa caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor �i altor documente care atesta efectuarea unor specializari �i perfectionari sau de\inerea unor competente specifice, dupa caz; f) copia adeverintei care atesta starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu eel mult 6 !uni anterior demararii etapei de selectie de catre medicul de familie al candidatului, �i a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluari psihologice organizate prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere, sau adeverinta care sa ateste lipsa calitatii de lucrator al Securitiitii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia specificii; i) declara\ia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere, privind faptul ca, in ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituita sau nu i-a incetat contractul individual de muncii pentru motive disciplinare. Cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria riispundere prin completarea rubricii corespunziitoare din formularul de inscriere. in acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilitiitii �i care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta are obligatia sa completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfa�urarii etapei de selectie, dar nu mai tarziu de data �i ora organizarii interviului, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire in functia publicii. in situatia in care, la inscrierea la concurs, candidatul solicitii expres preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita potrivit legii �i procedurii aprobate la nivel institutional. Conform dispozitiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificiirile �i completarile ulterioare, modelul orientativ al adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata care atesta vechimea in muncii �i in specialitatea studiilor este previizut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificarile �i completarile ulterioare. Modalitatea de inscriere la concurs Potrivit dispozitiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de catre candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite in format electronic, la adresa de e-mail indicatii de autoritatea sau institutia publica in anuntul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidati la adresa de e-mail indicata de autoritatea sau institutia publicii in anuntul de concurs dupii terminarea programului de lucru al autoritatii sau institutiei publice, dar in perioada de depunere a dosarelor de concurs, Ii se atribuie numar de inregistrare in ziua lucratoare urmiitoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus in termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun in copie, cu obligatia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, panii eel tarziu la data desfa�urarii probei interviului, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire in functia publicii in cazul promoviirii concursului. Anuntul cu conditiile de participare, bibliografia si atributiile postului se vor afisa la sediu si pe site-ul UA T Municip1ului Drobeta Turnu Severin.
,
UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALA MUNICIPIUL DROBETA TURNU SEVERIN Directia Tehnica Strada Maresal Averescu nr. 2 Drobeta Tumu Severin Telefon: 0252.31.43.79 Fax: 0252.31.63.17 E-mail: [email protected]
N
BIBLIOGRAFIE POSTUL: consilier clasa I, grad profesional superior – 1 post
Compartimentului Strategii de Dezvoltare �i Managementul Calitatii
1. Constitutia Romaniei, republicata;
2. Partea I, partea a II-a, titlul I §i titlul II, partea a IV-a, titlul I §i partea a VI-a, titlul I §i titlul II din Ordonanta de Urgenta nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile §i completarile ulterioare;
3. Ordonanta Guvemului nr. 137/2000 privind prevenirea §i sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile §i completarile ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de §anse §i de tratament intre femei §i barbati, republicata, cu modificarile §i completarile ulterioare.
5. Ordinul 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice cu modificarile si completarile ulterioare
6. Legca nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public cu modificarile si completarile ulterioare
,
UNITATEA ADMlNISTRATIV TERJTORIALA MUNICIPIUL DROBETA TURNU SEVERIN
Strada Maresal Averescu nr. 2 Drobeta Tumu Severin Telefon: 0252.31.43.79 Fax: 0252.31.63.17
E-mail: [email protected]
1.
7. Atributiile postului;
• Elaboreaza �i actualizeaza documentele de strategie. • Monitorizeaza implementarea strategiilor �i indicatorilor. • Coordoneaza �i dezvolta sistemul de management al calitatii. • Intocme�te rapoarte, analize �i sinteze. • Participa la elaborarea proiectelor cu finantare nerambursabila.
13.nu paraseste locul de munca,in timpul programului de lucru,fara a avea acordul sefului ierahic superior si ii anunta imediat cu privire Ia situatiile care reclama absenta de la serviciu ,cu prezentarea ulterioara a documentelor justificative; 14.cunoaste si respecta prevederile actelor normative in vigoare aplicabile la nivelul structurii postului,Regulamentul de organizare si functionare,Regulamentul intern,codului de conduita a functionarilor publici/normelor de conduita a personalului contractual si adeciziilor interne cu impact asupra activitatii proprii si a personalului din subordine; 15.cunoaste aplicatiile informatice necesare desfasurarii activitatii,precum s1 modificarile ulterioare aduse acestora si le utilizeaza in mod corect; 16.respecta sarcinile de serviciu trasate de seful ierarhic superior.
.
