La sediul Instituției Prefectului – Județul Giurgiu s-au desfășurat astăzi, 28 iulie 2026, activitățile Grupului de Lucru Mixt pentru Romi (GLM), sub conducerea subprefectului Ciprian Alexandru.
În cadrul întâlnirii au fost analizate aspectele administrative legate de implementarea Strategiei Guvernului României de incluziune a cetățenilor români aparținând minorității rome pentru perioada 2022–2027, cu accent pe soluțiile imediate din teren și pe indicatorii actuali din sistemul de învățământ.
Analiza procesului de admitere pe locurile speciale
Evaluarea din acest an a relevat o subocupare masivă a locurilor în prima etapă: din cele 128 de locuri aprobate în organigrama Inspectoratului Școlar Județean (ISJ), au fost depuse doar 64 de cereri, fiind admiși 63 de elevi.
Conform normativelor Ministerului Educației, dacă aceste locuri nu sunt ocupate în sesiunile speciale pentru minorități, ele sunt deblocate automat de sistem și redistribuite ca locuri ordinare în cadrul repartizării computerizate generale.
În plus, din cauza lipsei unui cadru juridic de cooperare, numărul de recomandări eliberate a scăzut dramatic în acest an la doar 40, față de 178 în anul precedent, deoarece specialiștii nu au mai avut acces în școli pentru a ghida familiile.
Solicitări administrative privind deblocarea posturilor de mediator
În județul Giurgiu există o bază de peste 20 de persoane calificate local, care dețin certificate oficiale de mediator școlar, însă în organigrama permanentă a unităților de învățământ mai sunt active doar 6 posturi, restul fiind angajate în trecut doar prin proiecte temporare fără sustenabilitate după anul 2015.
Pentru rezolvarea acestui deficit, s-a stabilit ca primul pas de asumare să aparțină directorilor de școli.
Astfel, fiecare director al unui gimnaziu cu absenteism ridicat (cum sunt cazurile școlilor nr. 2 și nr. 3 din municipiu, sau în județ la Clejani, Herăști și Ghimpați) va trimite o cerere oficială către ISJ pentru înființarea a două posturi de mediator.
În paralel, se va solicita primăriilor alocarea de posturi de suport direct pe structura locală.
Legalitatea încadrărilor și soluțiile temporare de teren
S-a reconfirmat totodată legalitatea tuturor încadrărilor existente, persoanele selectate respectând condițiile obligatorii de studii (postliceală sanitară, studii superioare) și stagiul de vechime de 1 an sau 1 an și jumătate.
Acolo unde posturile vacante nu se ocupă, s-a activat clauza de preluare a atribuțiilor de către personalul activ din primării și școli, sarcinile de teren fiind asigurate temporar de angajații existenți, sprijiniți prin noi expertize și parteneriate pentru a nu lăsa comunitățile nesupravegheate.
O decizie majoră a întâlnirii o reprezintă recomandarea de constituire a structurilor comunitare în localitățile deficitare, acolo unde nu există asistenți medicali comunitari sau compartimente dedicate.
Organizarea și funcționarea Grupurilor de Inițiativă Locală
În cadrul dezbaterilor, subprefectul Ciprian Alexandru i-a întrebat pe reprezentanții romilor cum poate ajuta la formarea profesională a membrilor Grupului de Inițiativă Locală și a mediatorilor, și i-a asigurat de sprijinul total al Instituției Prefectului pentru deblocarea circuitelor administrative.
S-a clarificat astfel că Grupul de Inițiativă Locală este o structură complet legală, reglementată prin Strategia Națională, funcționând ca o formă asociativă comunitară, fără personalitate juridică. Structura se înființează local prin implicarea directă a comunității, prin strângerea unui nucleu de 5 persoane (un lider local, o reprezentantă a mamelor, un tânăr absolvent, un antreprenor și un senior).
Aceste comitete vor funcționa pe structura primăriilor, întrunindu-se trimestrial alături de șeful de post și directorul școlii pentru a asuma și elabora Planul de Acțiune Local pe un an, document ce va fi adoptat oficial prin Hotărâre de Consiliu Local.
Asistență tehnică pentru operaționalizarea măsurilor în teritoriu
Pentru primăriile care nu dețin expertiza necesară și nu știu cum să procedeze, consilierul județean Mihăiță Grigore, în calitatea sa de Președinte al Alianței pentru Unitatea Romilor Giurgiu, s-a oferit în mod direct să sprijine primarii din județ în procesul de implementare și operaționalizare a acestor măsuri în teritoriu, oferind asistență tehnică directă pentru constituirea acestor nuclee de lucru până la termenul limită din 26 august.
Monitorizarea non-coercitivă și stimulentele educaționale
Planurile de Acțiune Locală vor viza în mod obligatoriu grădinița, care este obligatorie prin lege, frecventarea ei fiind o condiție strictă pentru înscrierea ulterioară la școală. Monitorizarea realizată de comitetele locale se va concentra pe sprijin social integrat și non-coercitiv, informând părinții despre beneficiile directe condiționate strict de prezența zilnică a copiilor (tichete de grădiniță de 120 lei, carduri educaționale de 500 lei pentru haine/rechizite, burse sociale de 300 lei și programul „Masă Sănătoasă”), evitându-se amenzile sau măsurile punitive extreme de scoatere a copiilor din mediul familial.
Integrarea profesională și extinderea disciplinelor opționale
Totodată, Inspectorul Școlar pentru Minorități, Valentina Măgădan, a reafirmat structura liceelor tehnologice (ex. Liceul Economic, „Tudor Vladimirescu”): formatul clasic de școală profesională a fost integrat în licee sub forma rutei de 3 ani cu certificat de competențe profesionale direct pe o meserie.
Echipele locale vor ghida elevii corigenți în luna august pentru a nu pierde orientarea către aceste clase. Componenta educațională va fi sprijinită și prin extinderea disciplinelor opționale Istoria și tradițiile romilor și Muzica romilor.
La sfârșitul activităților desfășurate astăzi, subprefectul Ciprian Alexandru a mulțumit tuturor participanților pentru implicare, subliniind că succesul strategiei depinde de o cooperare strânsă între părinți, instituții și școală
